2021年4月27日，公司召開內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作會。公司領(lǐng)導班子成員，各分公司負責人，外派中層管理人員、總部各職能部門負責人參加會議。黨委副書記、總經(jīng)理彭長華主持會議。

按照戎合控股、民爆集團關(guān)于規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員配置的要求，公司總部12個職能部門進一步優(yōu)化調(diào)整為9個，按不超過職工總數(shù)的8%配置管理人員。公司黨委副書記、總經(jīng)理彭長華宣讀了《云南安寧化工廠有限公司管理機構(gòu)設(shè)置及管理人員編制方案》，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監(jiān)事會主席張艷紅宣讀了機構(gòu)調(diào)整后中層管理人員任職及聘任文件。

公司黨委書記、董事長高劍要求，隨著國企改革第二個三年行動周期的推進，公司改革的重心將由“瘦身”更加聚焦“健體”，此次機構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)整要做到職能到位、人員到位、責任到位、各司其職、無縫對接，全體干部員工要想在一起，干在一起。