【新聞】金沙人公司召開成立20周年座談會

近日，金沙人公司召開公司成立20周年座談會。會議回顧了金沙人公司的發(fā)展歷程、取得的成績，分析了當前經營發(fā)展中面臨的機遇及存在的困難。會議指出，2023年金沙人公司因外部運輸?shù)缆分袛啵瑢е氯嫱９ね．a，公司全體職工只能領取最低工資標準收入。在安化公司和東川區(qū)政府支持幫助下，2024年金沙人公司迎來了全面復工復產，這得益于屬地政府、上級公司的鼎力支持和全司職工的不離不棄、共克時艱。會議強調，金沙人公司從一開始家庭作坊式小廠到如今的花園式工廠，成績來之不易，大家要倍加珍惜。但公司目前也面臨一些內外部的困難，要想

【新聞】安化公司調研組到金沙人公司開展 生產經營專題調研

2024年10月9日，公司紀委書記楊永智、副總經理李春雷帶隊到金沙人公司調研。調研組到生產線實地考察后，專題聽取了金沙人公司關于本量利分析的報告，報告結合金沙人公司的生產經營情況與銳達公司水富分公司進行了對標分析，指出了當前金沙人公司與標桿企業(yè)的優(yōu)劣勢，強調金沙人公司將取長補短，卯足一股勁，盡可能實現(xiàn)產能釋放。匯報結束，李春雷以“深入學習二十屆三中全會精神，做時代楷模，助推公司高質量發(fā)展”為主題給金沙人公司全體黨員講授專題黨課。李春雷結合身邊發(fā)生的實際事例，生動詳實地講述了時代楷模在加強公司組織建設過程中

【新聞】公司召開第二屆三次職工代表大會

2024年9月29日，云南安寧化工廠有限公司在總部研發(fā)檢測樓四樓會議室召開第二屆三次職工代表大會。會議應出席職工代表65名，實際出席職工代表61名，公司各部門、分支機構負責人共15人列席會議。公司黨委副書記、工會負責人董越主持會議。會上，全體代表認真聽取并審議了人力資源部部長馬赟作的《云南安寧化工廠有限公司薪酬管理辦法（草案）》和黨群綜合部部長徐加財作的《云南安寧化工廠有限公司關于清理退出職工持股工作方案（草案）》兩份報告。與會代表分為4個小組，緊緊圍繞兩份報告開展分組討論，提出了一些富有建設性的意見建議

【新聞】公司通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 管理體系首次認證

2024年9月23日至27日，由七位專家組成的審核組，在公司相關人員陪同下對涉及認證的各部門、分公司和民爆控股公司進行了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全（QES）管理體系的認證審核。9月23日上午，審核組按計劃對公司管理體系進行了全面的檢查和評審，通過查閱資料并深入現(xiàn)場檢查，從相關法律法規(guī)、過程控制、生產和運營管理、工作流程等方面進行了抽樣審核。9月27日末次會議，審核組向公司通報了此次審核的情況和結論，充分肯定了公司在現(xiàn)場管理、工藝記錄、體系運行、過程控制等方面的工作，同時針對如何持續(xù)改進和發(fā)揮管理體系的指導性

夯實業(yè)務基礎 提升專業(yè)技能 ——公司組織開展綜合業(yè)務知識培訓

為持續(xù)深化質量強企建設，提升公司員工綜合業(yè)務管理水平，結合公司“質量月”活動要求，9月19日下午，公司安全技術部在總部研發(fā)檢測樓四樓會議室組織開展綜合業(yè)務知識培訓，安全技術部全體人員，其他職能部門相關人員，各分公司、民爆控股公司三體系、QC和研發(fā)管理相關人員在主會場參會；各分公司、民爆控股公司安全技術部門其他人員視頻參會。本次培訓分為三部分，分別為：質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證審核要點培訓；QC知識培訓；研發(fā)投入統(tǒng)計規(guī)范業(yè)務培訓。本次培訓內容豐富詳實，理論與實踐相結合，深入淺出，通俗易懂，培訓效果

紅焰如炬 擔當在前，神斧爆破公司黨員突擊隊圓滿完成紅河州公安交辦爆破排險任務

近日，受“摩羯” 臺風強降雨影響，紅河州金平縣境內多處山體滑坡，道路掩埋、滾石阻路，受災地區(qū)部分救援道路中斷，搶險救災面臨重重困難。9月13日深夜，神斧爆破公司接到紅河州公安部門電話，希望神斧爆破公司對中越邊境線勐橋鄉(xiāng)地龍公路塌方路段大塊危石實施爆破，為公路清障、搶險救災贏取時間。險情就是命令，行業(yè)管理部門的信任是動力也是壓力，更是我們國企爆破公司義不容辭的社會責任和使命擔當。接到排險的任務后，神斧爆破公司黨支部高度重視，迅速成立由經驗豐富的技術人員和金平項目部一線黨員組成的黨員突擊隊趕赴現(xiàn)場，同時向安化